HR Wisdom Summit - випереджаючи майбутнє
29 вересня подія вкотре об’єднає 20 HRD та СЕО великих українських та міжнародних компаній, які рідко виступають публічно.
Це унікальна можливість не лише першими дізнатися про глобальні тренди, але й долучитися до діалогу з практиками, які успішно впровадили їх у своїх компаніях.
Всього за один день ви дізнаєтеся, як:
- опанувати нові програми створення кадрового потенціалу та розвитку талантів;
- автоматизувати HR-процеси та перевести результати своєї діяльності у конкретні показники прибутку;
- відмовитися від систем мотивації, які більше не працюють;
- посилити бренд працедавця.
Серед спікерів:
- експертка з управління та розвитку талантів у EPAM Ukraine Наталя Колядко,
- HR-директорка Баядера Групп Людмила Савицька,
- віцепрезидент із питань управління персоналом компанії Miratech Остап Маланюк,
- керівиця департаменту з управління персоналом YASNO Київські енергетичні послуги Людмила Єропкіна
- Chief Governance Officer Techiia holding Людмила Ткач-Ключник
- Talent Management компанії Intellias Романа Гапачило.
Головні теми:
Як у довгостроковій перспективі COVID вплине на ваш бізнес
Чому навчати команду вже зараз, аби забезпечити компанії випереджувальний розвиток
Які системи автоматизації вже замінюють людей
Гроші більше не мотиватор: як заохотити команду, взявши до уваги особисті цілі співробітників
Якості, навички та компетенції лідерів майбутнього- Як зробити бренд роботодавця візуально зрозумілим та приємним
Навіщо компанії впроваджувати well-being програми
Lifelong learning: як допомогти співробітникам розкрити свій потенціал
Ефективний онбординг: як IT-рішення допомагають залучати у команду цінні кадри
Формати участі:
- досвід 20 топових HRD та СЕО великих компаній
- можливість поставити питання спікеру
- презентації спікерів
- нетворкінг у кулуарах з провідними фахівцями галузі
- кава-брейки та ланч
- подарунки від партнерів
- участь у Церемонії нагородження HRD та компаній від журналу «ТОП100. Рейтинги найбільших»
- запис саміту
HR Wisdom Summit буде корисним для
За даними цьогорічного дослідження Global Human Capital Trends компанії Deloitte, 53% керівників в Україні вважають корпоративну культуру головним чинником ефективної роботи.
Також важливі компетенції співробітників та технології (по 24%).
Отримайте перевірені моделі побудови суперкоманд на HR Wisdom Summit.
Партнери:
